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    Como montar um currículo?

    Você já pensou em como montar seu currículo e a importância que ele representa para a sua entrada no Mercado de Trabalho?

    O currículo bem elaborado deve ser claro, objetivo e focado na área em que você está buscando.

    Esta é uma grande oportunidade para você se apresentar para as Empresas e Selecionadores.

    Manter a objetividade e falar a verdade a respeito de suas experiências e carreira profissional são pontos positivos na busca profissional.

    Vejamos alguns pontos importantes a serem tratados no seu currículo:

    Máximo de duas páginas com todas as informações necessárias para o cargo.
    Foto somente se for pertinente à vaga, a mesma deve ser de boa qualidade e com formato profissional.
    Portador de deficiência física deve sempre colocar essa informação, pois existem muitas vagas disponíveis.
    Para o 1° emprego é importante ressaltar experiências obtidas na faculdade, estágios, cursos, trabalhos voluntários, habilidades e aptidões.
    Não há necessidade de falar deu suas qualidades pessoais, dizer que é dinâmico tem bom relacionamento interpessoal. Essas características serão avaliadas durante o processo seletivo.


    Montando um Currículo:

    1-  Dados Pessoais

    Nome completo, idade, estado civil e contatos.  Quando for número para recados. Deixe a pessoa encarregada de receber recados, avisada e preparada para passar e anotar informações importantes. (EX: Dizer que o número é para recados, pedir o nome da pessoa, número de contato de quem está ligando e anotar o recado).

    E-mail: Colocar um e-mail com endereço correto e atualizado, atenção aos e-mails pessoais que além de não ser pertinentes para um selecionador, não passam credibilidade. (Ex: bruninhasimpatica@…)

    2- Objetivo

    Colocar o cargo e área que pretende se candidatar. Preste atenção nesta informação, pois o objetivo deve estar condizente com a vaga que está concorrendo.

    3- Habilidades e Competências

    Coloque o que é importante para o cargo, as experiências, habilidades e cursos pertinentes para que o selecionador se interesse rapidamente por seu currículo.

    4- Formação Acadêmica

    Coloque o nome da Instituição de Ensino, curso e data de início e término.

    5- Idiomas

    Coloque o nível real de cada idioma, lembre-se que se for necessário para o cargo, você será testado e deverá comprovar o nível declarado.

    6- Informática

    Coloque o nível real de seu conhecimento técnico das ferramentas de informática e internet. Seja sincero, pois quando as vagas necessitam de algum programa específico testes podem ser aplicados.

    7- Experiência Profissional

    Certifique-se de inserir o nome das empresas, cargo e período em que trabalhou. Caso opte por colocar as responsabilidades em cada experiência seja objetivo e sucinto.



    O currículo é sua porta de entrada para o mercado de trabalho, o selecionador não o conhece, não sabe quais são suas habilidades e competências profissionais. Lembre-se, o selecionador irá selecionar para a entrevista quem melhor conseguir chamar sua atenção por meio de um currículo pertinente com o que ele está buscando.

    Após todas as informações colocadas no seu currículo, faça uma rigorosa correção ortográfica, pois currículos com erros de português serão facilmente descartados. Tenha atenção aos detalhes quanto à estrutura de seu currículo, ele deve ser de fácil visualização, se for colocar cor tenha bom senso, pois ele deve ser limpo e muito bem organizado.

    Sucesso e boa entrevista!

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